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上司が発達障害かも?どうやって付き合えば!?

Question

最近、会社のチームリーダーとして入って来た人(40歳・男)がいるのですが、空気は読めないし、自慢が多い割に仕事はできないし、なのに上司からの評価は悪くない...と、一緒に働く身としてはやり切れません。

私だけではなくて、他のチームメンバーもみんな言っています。

色々と調べていたら、発達障害?アスペルガー症候群?の特徴にぴったり合うのですが、そういう人と一緒に働くには、こちらがガマンしないといけないのでしょうか?

病気の人を悪くは言いたくないけれど、仕事のフォローも大変だし、イライラするしストレスもたまるし、本当にツライです。

しんごまん
20代後半

Answer

アスペルガー症候群は、生まれつき脳の機能に障害があって起こる発達障害の一つ。 主な特徴としては・・・
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