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助けて!アスペルガーの部下との付き合いがもう限界!!

Question

アスペルガーの部下がおり、心が疲れてしまっています。
言っても分かってもらえないのはもちろんわかっているので、いろいろな書物を読み漁り、なるべくその人との関係をうまく保とうと努力してきました。その人と話し合いもたくさんしましたが、その人自身その気がないので暖簾に腕押しでもう限界です。
上司にも相談し、上司も問題は認識していますが、会社の体質なのか、今まで部署をたらいまわしにされていることもあり、さらに部署移動ということも難しいようです。
その人は会社が居心地良いと思っているようで、自主退社なんてもってのほかです。
このままでは私のほうが病んでしまいます。
誰に助けを求めたらよいのでしょうか?

のんのん
30代前半

Answer

部下とうまく付き合うために、本を読んだり上司に相談したりするあなたは、きっと自分の仕事に責任を持って、熱心に取り組む人なのだと思います。 アスペルガー症候群の人は「人付き合いがうまく行えない」「臨機応変な対応がうまくできない」「複数の作業を同時に行うことが苦手」などの特徴があるため、複数でチームを組んで行う業務や予定外のことや複雑な業務をうまくこなせず、トラブルに発展してしまうこともあります。 本などを読んでアスペルガー症候群の特徴を理解していても、職場である以上、コミュニケーションがうまくとれないと仕事に支障が出ることもありますし、なによりあなたの負担が大きいことも気になります。 ●1人だけで頑張らないで! 職場で、アスペルガー症候群の人と周囲が気持ちよく働くには、次の3つの条件があります。・・・
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